Confido Formation
Charline Boucebci
L'ACCESSIBILITE: une priorité .
Des formations accessibles à tous.
Nous travaillons à ce que nos formations soient accessibles à chacun, quelque soit son profil.
Accompagnement des dirigeants
Démarche qualité- Prévention des RPS- QVT -
Prévention des Risques Psycho- Sociaux
Ces chiffres alarmants donnent une idée de l'importance d'accorder de l'attention au bien- être au travail, dans un contexte de rythmes accélérés, d'épidémie, d'adaptation constante de l'organisation du travail qui en découle. Confido Formation intervient pour vous, afin de mettre en place de bonnes conditions de travail.
Gérer le stress professionnel
Sous forme d'ateliers réguliers ou de formation ponctuelle. Des techniques et outils concrets pour ne plus subir le stress.
Prévenir et Détecter le Burn- Out
Revenir au travail après un Burn- out.
Un apport concret d'outils pour détecter et prévenir le syndrome d'épuisement professionnel qui peut suivre une exposition à un stress prolongé.
Confido Formation vous propose aussi un accompagnement pour revenir au travail après un Burn- out.
Conflit au travail: les apaiser et les prévenir
Le rythme soutenu, la difficulté à comprendre les attentes, les personnalités différentes sont autant d'occasions de voir naître un conflit qui peut atteindre significativement les individus. Confido Formation vous propose des clés pour comprendre le fonctionnement de l'équipe et outiller chacun à une meilleure communication.
Communication interpersonnelle
La bonne communication dans une organisation est un pilier d'une circulation de l'information efficace et d'un travail d'équipe optimal. Pour comprendre les enjeux et les failles, et connaître ses tendances pour mieux les exploiter, Confido Formation propose une formation concrète et adaptée aux besoins de chacun.
